働き方

介護業界で働く理学療法士からの働き方の提案です。

わたし自身、やりたいことも沢山あるし、子供とも遊びたい。

もちろん、仕事の生産性もあげておけば言うことなし！？

• 近未来の理学療法士の働き方４つの提言
• 人工知能(AI)でなくなる仕事〜リハビリテーション専門職は安泰か？〜
• 人口動態から見る理学療法士の働き方〜３倍の結果が出せる人材へ？〜
• 介護業界で働く２児のパパが残業ゼロにするために行った５つのこと
• 介護業界で働く理学療法士が生産性をアップさせた３つの方法

介護ニュース

医療介護業界を中心としたニュースについてです。

大きな流れとしては2018年の医療介護の同時改定があります。

軸を持って介護報酬改定の話を追っていく事は非常に大事です。

経営者層だけでなく一般職員もそういった制度に対して情報感度をあげておく必要がありますね。

⇨平成30年度介護報酬改定に向けて準備しておく３つのこと

読書・書評

書評オススメ記事です。

読書中毒というだけなんですが、ただインプットだけしていても消化不良を起こします。

という事で、本の紹介もしています。

嬉しい事に書評を書く事で、出口治明さんや前田裕二さんからもコメント頂けました！

⇨書評を書いていると著者からコメントをもらえることがあるという話。

マネジメント

介護業界で働く中間管理職 理学療法士の皆様に贈るマネジメントまとめ

医療介護業界の新人中間管理職・マネージャーの皆様に送ります。

これはわたし自身が短い管理職経験の中で、悩んだ部分をまとめた項目です。

知識だけではどうにもならない管理職業務なのですが、知識と経験という両輪でやっていかないと中々腹落ちしない。

教科書的な部分と実践している部分、いつも照らし合わせたり、バランスを見ていく事が自分なりに大事なのかと思っています。

勉強は一生していかなきゃと思っております。

• 理学療法士のマネジメント〜①コンフリクトマネジメントについて〜
• 理学療法士のマネジメント〜②モチベーションについて〜
• 理学療法士のマネジメント③中間管理職・マネージャーの役割とは
• 理学療法士のマネジメント④上司の部下の立場から権限移譲とエンパワーメントを考える
• 理学療法士のマネジメント⑤〜マネジャーに必要な能力とは？〜
• 理学療法士のマネジメント⑥〜男性脳と女性脳〜