笑わないと不健康になるんだってさ!!

皆様こんばんは。

理学療法士の阿部洋輔です。

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2016年2月4日の日経新聞

リンク:笑わないお年寄り「健康状態良くない」1.5倍 東大など調査

「よく笑う人ほど健康である可能性を示す結果」と分析しているそうです。

かなり極端な言いっぷりである気もするが、なんだか納得できます。

今後の憧れの職業はお笑い芸人?

笑いで幸せにできるなら、これほどの仕事はないということ?

でも、私たちリハビリテーション専門職にだって笑わせる?和ませる能力が必要なんです。

対人援助の職業ですもん。

できたら身に付けたいですよね。

どっちがいい?

①技術なくて笑わせるセラピスト

②技術凄くて笑いないセラピスト

私の目指す方向は・・。

目指すは、技術もあって笑わせることもできるセラピスト!?

これだけ笑いの効果をうたわれたら、セラピストのセミナー会社さんで、いかに患者様や利用者さんを笑わせられるか?のしゃべり方セミナー開催でしょうかね。

ぜひ、参加したいです(笑)

要は笑わせるということは、その人のツボがわかっているという、顧客目線を持ったセラピストであるということ。

大きすぎるテーマですけど、話はつまんないより面白いほうがいい気がする、、。

笑いの効果は派生して・・・

笑いヨガ協会(実在)。

(以下、想像・・・)

笑いピラティス協会。

笑いトレーニング協会。

笑い呼吸トレーニング協会。

なんでもできると思います。

話が面白い人ってきっと顧客目線なんだろうなー。

ムンテラや利用者さんへの説明が上手な方は、しっかりと顧客(利用者さん)目線を理解しているのでしょう。

笑いの話から逸れそうでしたが、笑うことの効果は絶大ということで!

セラピストとして、場を和ませる力もほしいです。

いろんな技術学んでいきましょう!

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阿部洋輔

理学療法士(保健医療学修士)。 弟に脳性麻痺という障害があったことがきっかけでリハビリ業界へ。 一般病院勤務→在宅リハ転職→26歳でデイサービス管理者を経て、社内の管理職。施設運営や労務管理で挫折・修羅場多数経験。 詳細なプロフィールはこちらです

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理学療法士(保健医療学修士)。 弟に脳性麻痺という障害があったことがきっかけでリハビリ業界へ。 一般病院勤務→在宅リハ転職→26歳でデイサービス管理者を経て、社内の管理職。施設運営や労務管理で挫折・修羅場多数経験。 詳細なプロフィールはこちらです