皆様おはようございます。
理学療法士の阿部洋輔です。
日本介護クラフトユニオンという
介護業界の労働組合があるそうです。
そこから発表された資料。
介護事業でというかデイサービスで働くものとして
このデータはチェックしておきます。
リンク：日本介護クラフトユニオン「２０１６年就業意識実態調査」
前回の記事が医療福祉だとしたら、今回が介護版。
前回の記事：医療福祉の残業問題〜仕事は楽しいかね？〜
デイサービスに勤務されているセラピストの方も多いでしょうし、
私自身もセラピストというより、介護スタッフなどの関係職種との関わり合いの方が、
多い方もいらっしゃるでしょう。
これは全体の話であり、個々の話ではありませんが、
全体としてどういった考えがあるかを把握しておくこと大切です。
介護業界のイメージや、実際の就労時間など。
ふむふむ、実態を掴むには良いデータですね。
そして、挙げられている
職員の解決したい課題は人員不足、離職の多さ。
これは人口減少社会においてどの産業にも言われること。（のはず・・）
そろそろ人口減少社会にバッチリ突入したということを意識して・・・。
それを言い訳にしない業界にしないといけないですね・・。
イノベーションも大切だけど、オペレーションで変えられることもあるかな。
行えないイノベーションなら、明日できるオペレーション変更を
行っていきたいですね。
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阿部洋輔
理学療法士（保健医療学修士）。 弟に脳性麻痺という障害があったことがきっかけでリハビリ業界へ。 一般病院勤務→在宅リハ転職→26歳でデイサービス管理者を経て、社内の管理職。施設運営や労務管理で挫折・修羅場多数経験。 詳細なプロフィールはこちらです
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